Различия в темпах инфляции, неравные возможности в индексации заработной
платы определяют дифференциацию в уровне оплаты труда в странах Содружества.
Исходя из официальных курсов валют, установленных национальными
(центральными) банками стран Содружества, среднемесячная заработная плата
в 2001 году в Азербайджане составляла 55,8 доллара США, в 2002 году -
64,8 доллара. В Армении - соответственно 44,1 и 46,1; в Белоруссии - 86,6
и 106,2; в Казахстане - 117,9 и 132,8; в Киргизии - 30,0 и 34,5; в Молдавии
- 42,3 и 50,2; в России - 111,1 и 141,2; в Таджикистане - 9,9 и 12,4;
на Украине - 57,9 и 70,6 доллара США. Разрыв между странами с самым высоким
и самым низким ее уровнем в 2002 году составил 11 раз (в 2001 году - 11,9
раза, в 1995 году - 12,1 раза).
Данные единовременных обследований распределения работников
по размерам ежемесячной начисленной заработной платы, проводимые национальными
статистическими службами, показывают, что в таких странах, как Украина
и Армения заработная плата большей части работников не превышает 3 установленных
минимальных ее размеров, в то время как в Белоруссии, России и Киргизии
у 42-46% работников заработная плата превышает минимум в 10 раз и более
(рисунок 1). Рисунок 4. Дифференциация работников по размерам заработной платы в
ряде стран Содружества в конце 2001 - начале 2002 годов** (в % к итогу)
* - от 1 до 5; от 5 до 8; от 8 до 10 минимумов
** Киргизия, Молдавия - сентябрь 2001; Азербайджан - ноябрь 2001; Армения,
Таджикистан, Украина - декабрь 2001; Россия - апрель 2002; Белоруссия
- май 2002; Казахстан - июнь 2002.
При этом, несмотря на то, что государством директивно устанавливается
предел, ниже которого заработная плата не должна быть, практически во
всех странах имеется некоторое число работников с заработками ниже установленного
минимума. Среди них основную долю составляют лица, работающие неполное
рабочее время, и рабочие-сдельщики, не выполнившие нормы выработки. В
ряде стран наметилось замедление процесса поляризации граждан по уровню
заработной платы. В частности, в Азербайджане децильный коэффициент дифференциации,
характеризующий соотношение заработной платы высокооплачиваемых и низкооплачиваемых
работников4, уменьшился с 13,1 раза в ноябре 2000 года до 8,3 раза в ноябре
2002 года, в России - с 13,2 раза в апреле 2001 года до 10,6 раза в апреле
2002 года, в Таджикистане - с 18,6 раза в декабре 2000 года до 17,4 раза
в декабре 2001 года. Вместе с тем в Белоруссии этот показатель вырос с
5,6 раза в мае 2001 года до 6,4 раза в мае 2002 года, в Киргизии - с 9,3
раза в ноябре 2000 года до 9,6 раза в ноябре 2002 года; на Украине в декабре
2001 года показатель остался на уровне предыдущего года - 6,4 раза. --------------------------------------------------------------------------------
4 - отношение самой низкой заработной платы среди 10% наиболее оплачиваемых
работников к самой высокой заработной плате среди 10% наименее оплачиваемых
работников